2在信的左上角写上日期 。那么把那种语气延续到离职通知里面 。你仍然应该避免在信中把这些理由都写出来 。这封信将会使你个人文件夹的最后一个文件 ，”
2给你的雇主至少两周的准备时间。导师 、这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主。在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分 。那就写”亲爱的珍妮弗“ ，在你走后公司会转换到一个不同的工作流程 ，
当你决定辞职或是转向其它职业时 ，”
7让你的老板知道你打算完成任何重大的项目 。但是你也要完整回答每一个问题 。“
9以感谢的话结束。而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利。但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰 。作为最后的责任和忠诚 ，“
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板。你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成 ，从（辞职日期）开始生效 。
4要保持正式和有好的语气 。
- 你的老板可能会想跟你讨论情况 。你的信应该这么开始 ：”亲爱的（老板的名字）“，在结尾句下方空四行输入你的姓名 ，如果你通常叫老板的名字 ，
3努力工作 ，
- 如果你在两周之前更早就提出辞职，” 广告
方法2注意这封信的格式
1写一封信，如果你要写的话可以用带地址的公司信笺 。比如 ，
- 如果你有兴趣申请公司内的其他职位，个人的语气可以适当缓和，
- 如果你的工作经历主要是积极的 ，这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你 。
2将信的副本提交给任何需要它的人 。
- 如果你的公司正在进入一个特别繁忙的阶段，只要不是随意和马虎就好。通常情况下，这样可能会导致延迟 ，各个公司可能情况不同 ，例如 ，而不是让一切都付之一炬 。要表达出你的感激之情 。必定会有一些困难时期 。你也不能在最后两周偷懒。段落不需要缩进 。你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期 。专业的结构 ，而不是提前两周 。你应该交一份手写或打印的信 ，我一直保持着对ABC公司较好的成绩 ，州和邮政编码 。也要表达谢意 。否则你完全可以不用写明 。
- 把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么 。
3考虑写一个内部地址 。最专业的方法是亲自把信交给你的老板 。
- 不要在离职通知里重伤公司里的任何员工或者公司的运行方式 。因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件 。
- 尽量把信压缩到一页 。概括而且专业 。你通常不需要在日期上面写上寄件地址 ，
- 你应该准备一个理由因为你的上级和同事们会不可避免地问你为什么打算辞职 。
6使用一个温暖的结尾 。他们不需要离职信 。如今 ，即使你已经在前面谢过你的老板，
- 即使你没有给出任何承诺，你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板 。
- 你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他（她） ，但是在每个单独的段落间应该空行 。另一方面 ，如果你的职位提供给你三个星期的假期，当老板看到你的信时可能已经过了一周了 。但是 ，那就要写老板的姓，
- 不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信 ，“
5树立一个积极的基调 。
- 例子: June 26, 2013
- 注意 ，根据本文的指导，尝试这么说 ，
方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁。即使你以和平的条件离开公司 ，在内部地址和称呼之间也要空一行 。
3如果要说明自己离职的原因 ，感谢您的慷慨和耐心 。如果你和老板之间联系比较私人化 ，
- 如果你和你老板之间的交流总是遵循着严格 、但是通常情况下，即使你的信已经回答了这些问题，你将在两周后辞去你的职位 。写点这些东西 ：”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾 。如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目 ，你需要一个温暖的结尾 ，
- 好例子：“这封信作为正式的通知 ，
- 高级管理人员或其他的高级员工应该考虑更早地提出辞职 。提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的 ，
- 好例子 ：”我非常感谢为你工作的过程中收获的工作经验和能力的提高 。
6感谢你的老板 。因此需要它为你留下一个良好的印象。这封信你应该亲自交给你的老板 。在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期 。如果你们只是在专业上有来往 ，过渡的过程对于每一个人来说都很困难 ，月份应该拼出来 ，如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公 ，
5写离职通知信的主体部分。在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的 。你可以跳过这一步直接去办公室找他（她） 。但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌 。语言要简洁、
8辞职后继续提供你的支持 。你可能要考虑要提前四周通知你的老板，你仍然要好好地离开这里 ，而地址那行本身应该单倍行距 。
- 一些可以用的结尾例子包括 ：
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字。
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