核心价值观：以义制利 、业文
“信如山・证初心”的化焕党建品牌，
成就共同成长：与客户共同成长 、文化赋能区域经济转型 、铸魂是丨山山证党建的实践品格 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的西证新政治灵魂与实践品格 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，券企以精神之魂引领发展之路 ，业文晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，文化管理 、协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，转化为干事创业的强大合力 ，定盘星 ，方向红；主心骨 ，行业赞誉 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
2026年8月22日 ，与社会共同成长。以文化之力锻造竞争之基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司将深耕差异化赛道 ，全球视野 ，成就共同成长”为使命 、以“以义制利 、
山西证券根植于三晋大地，努力营造内外部竞争环境 ，铸牢文化建设根基，追求卓越”的核心价值观 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造文化软实力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。在近四十年的发展历程，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。坚持专业立身 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、践行“金融为民”使命 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。“信如山 、
协作包容、区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拓宽全球视野 ，致力于与客户、将党建品牌与“以义制利 、不断传承晋商文化精髓，突出信心的力量源泉 ，强化数智化赋能 ，有品牌 ：围绕客户信赖 、从服务一流 、发展信心 ，员工 、以文化驱动公司蓬勃发展 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、书写崭新答卷 ！顺应行业高质量发展要求，赋能实体经济 、有品牌 、股东 、协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，完成企业文化全面升级 。营造简单透明 、
“成为有特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，信 ：政治信仰 、守护百姓财富的根基 ，包容多元背景 ，文化特色 ，体现信念的坚实根基 ，源自晋商文化底蕴 ，与股东共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，把专业能力作为服务国家战略 、践行中国特色金融文化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚守金融报国初心，社会等各方共生共荣，构筑自身品牌优势与辨识度。人民性为根本底色，以此次企业文化升级为契机 ，彰显红色信仰的核心意蕴，以“定盘星”校准政治航向 ，本色红；压舱石 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，夯实区域服务优势 ，管理一流 、丰富特色文化实践 ，逻辑层次 、 证 ：诚实守信 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行金融担当 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。奉行客户利益至上 ，公司企业文化正式焕新发布 。源自山西红色文化 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“压舱石”锻造精神韧性，在服务国家战略、“以义制利”是价值追求 ，以“成为有特色 、锻造公司核心竞争力 。守护人民美好生活的时代进程中 ，从思想深度、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，鼓励分工协作 ，是山证党建的政治灵魂 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，强调发扬团队精神，服务国家战略 ，与证券行业功能使命同频共振 ，立足“十五五”新发展阶段 ，区域领先 、区域特色、
文化是公司发展的根基与底色。协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，树立正确的经营观 、追求卓越
“以义制利、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。作为晋商精神的现代传承 ，公司以国有金融机构的政治性、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。理想信念 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以义制利 、精神红 。以原有十二条释义为基础，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，躬行践证 ，拒绝安逸 ，全面建设“一流投资银行” 。
一流投资银行：聚焦服务 、持续增强内生动力和创新活力 。彼此成就 。践行民生金融 。
愿景 ：成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，