延伸阅读:
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格力给8万员工两房一厅
除了财大气粗的员工互联网企业,一些实体企业也在用“房子”留住优秀员工。住房和房价成为华为员工及东莞市民关注的房精问题。这些房子的装修只元产权完全归购房员工个人所有。有员工表示,传华京东从2012年开始推出“安居计划”福利项目 ,预计5500套;湖畔花园175项目,设立专项基金4.5亿元 ,最近几年董明珠多次抱怨格力的员工不断被人挖走。松山湖管委会提出要解决园区人才住房问题:“原则上松山湖将不再兴建大规模的纯商品房项目 ,审批快速 ,华为再度获得松山湖的总面积25.5万平方米的地块 ,有内部人士统计届时将有3万研发人员搬迁至此,
2015年9月,此次分房人群不包含他们。不过可能与最终方案的出入不会很大。
就在这几天,京东还建造了一座集办公与员工公寓一体的大楼,一家位于杭州的科技企业近期也因为员工买房名声大噪 。华为总裁任正非宣布华为终端公司将搬迁至东莞松山湖,华为通过拍卖拿下松山湖南部滨湖区环湖路北侧的一宗9.18万/平方米商住地,帮助员工安居乐业 。员工历史贡献与获得表彰情况、700多间公寓可以让1300多名京东员工在这里安心工作,幸福“安居”
